Corea del Sur ha sido un referente en sostenibilidad, altruismo, y apoyo en México. Esto se refleja a través de empresas como Hyundai, que implementan prácticas responsables y benefician a las comunidades de nuestro país. Aquí algunos ejemplos de cómo Hyundai y otras empresas coreanas están marcando la diferencia en México:
Corea del Sur es un referente en labor social, mostrando una visión clara y comprometida hacia el bienestar comunitario en México. La Secretaría de Economía de la Embajada, Hyemin Kim, en representación del embajador Huh Tae-wan, reconoció a las empresas aliadas que trabajan en agendas de responsabilidad social.
Las actividades desarrolladas en 2024 incluyeron: reciclaje, reforestación, donaciones a fundaciones para mujeres y niños con cáncer, apoyo a personas con discapacidades, y la provisión de artículos escolares para estudiantes, fomentando proyectos comunitarios. Estas acciones reflejan los valores de Corea del Sur en responsabilidad social, destacando su liderazgo y compromiso.
Empresas como Samsung Electronics México, Hyundai, Banco KEB Hana México y Asociados Constructores DBNR S.A. de C.V. son ejemplos clave de estas iniciativas, contribuyendo con empleo y dinámicas altruistas que benefician a la sociedad mexicana, sirviendo de modelo para otras compañías.
KOTRA, la Oficina de Comercio e Inversión de la Embajada de Corea en México, lidera la expansión internacional de empresas coreanas. Moisés Juárez, especialista en Asuntos Gubernamentales y Proyectos, destacó la importancia de su labor diaria en estas acciones.
Carlos Eduardo Carrasco, CEO de Hyundai Motor de México, subrayó la relevancia de estas iniciativas para las empresas, sus colaboradores y la comunidad. Younguk Jun, gerente administrativo de Samsung E&A, reafirmó el compromiso de Samsung con estas acciones comunitarias. Banco KEB Hana México, presente en el país desde hace seis años, también subrayó sus esfuerzos continuos en proyectos de responsabilidad social.
Durante el encuentro, se discutieron los principales retos que enfrentan las empresas extranjeras en México para implementar sus actividades de RSE, incluyendo diferencias culturales, cumplimiento regulatorio, construcción de confianza, desigualdad económica y percepción pública.
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